Henkilöstöjohtaminen

Tutkimusryhmän esittely

Johtamiseen liittyy suuri vastuu ja tehokas henkilöstövoimavarojen johtaminen on vastuu, joka lepää jokaisen menestyvän organisaation ytimessä.

Neljän professorin, seitsemän tohtoritutkijan ja yhteensä noin 20 aktiivisen jatko-opiskelijan muodostama Henkilöstöjohtamisen tutkimusryhmä on Suomen suurin henkilöstöjohtamiseen keskittyvä tutkimusryhmä. Se tuottaa korkeatasoista tutkimustietoa, jonka avulla yritykset voivat luoda kilpailukykyä osaavan ja sitoutuneen henkilöstön sekä strategioita tukevien ja tehokkaiden henkilöstöprosessien kautta. Tutkimusryhmän kolme keskeistä teemaa ovat: kansainvälinen henkilöstöjohtaminen, strateginen henkilöstöjohtaminen ja johtajuuden tutkiminen.

Tutkimusohjelma tekee tutkimusperustaista kehittämistyötä yrityksissä ja julkisorganisaatioissa. Tutkimusryhmä toteuttaa yhteisiä tutkimushankkeita muiden korkeatasoisten ulkomaisten ja kotimaisten yliopistojen ja korkeakoulujen sekä yritysten ja liike-elämän kehittämisverkostojen kanssa. Hankkeissa yhdistyvät sekä tieteellinen asiantuntijuus että käytännön tarkoituksenmukaisuus.

Tutkimustietoa hyödynnetään henkilöstöjohtamisen eri koulutusohjelmissa Vaasan yliopistossa:

Henkilöstöjohtamisen maisteriohjelma
Master´s Degree Programme in International Business
Henkilöstöjohtamisen MBA (täydennyskoulutus, Levón-instituutti)
Liiketoimintaosaamisen tohtoriohjelma (HR suuntauksena):

Henkilöstöjohtamisen jatko-opinnot tarjoavat uraauurtavaa ja ajantasaista tietoa organisaatioille ja tieteellisille yhteisölle niin Suomessa kuin ulkomaillakin. Jokaiselle jatko-opiskelijalle nimetään kaksi ohjaajaa, mutta heillä on itsellään itsenäinen rooli räätälöidä opinto-ohjelma omien tarpeiden ja mahdollisuuksien mukaiseksi. Opiskelijat osallistuvat kahdesti vuodessa järjestettävään tutkimusseminaariin. Jatko-opinto-ohjelmamme noudattaa yliopiston Liiketoiminnan tohtoriohjelman mukaista rakennetta. Lisää tietoa ohjelmastamme löytyy täältä.

Tutkimusryhmää vetää professori Liisa Mäkelä.

Ajankohtaista

Uutinen

24.02.2021 - Tutkimus

Professori Liisa Mäkelä ja LEADIS-tiimi palkittiin Vaasan yliopiston Vuoden tiedeviestijöinä

Vaasan yliopisto on nimennyt yliopiston Vuoden tiedeviestijäksi henkilöstöjohtamisen professori Liisa Mäkelän ja LEADIS-tiimin. Palkinto myönnettiin kiitoksena tieteen yleistajuistamisesta ja osallistumisesta…

Vox cordis

04.02.2021 - Vox cordis

Kymmenen vinkkiä etätyöskentelyyn

Korona on istuttanut monet kotiin etätyöskentelemään. Miten työntekoa voisi sujuvoittaa, ja mitä mahdollisuuksia virtuaaliset työkalut antavat? Vinkkejä etätyöhön antoivat digitaalisen opetuksen valmentaja Sanna Eronen,…

Vox cordis

24.01.2021 - Vox cordis

Koronavuosi jylläsi yliopiston uuteen uskoon

Vuosi 2020 tullaan muistamaan siitä, kuinka koronavirus tyhjensi monet työ- ja kohtaamispaikat ympäri Suomea sekä myös Vaasan yliopiston. Vaikka kampus oli kuin kuiskaus, työ ja opinnot eivät pysähtyneet. Edelleen…

Näytä lisää uutisia

Julkaisut

Tutkimusryhmän julkaisut (SoleCRIS tutkimustietokanta)

Tutkimushankkeet

Hanke	Kesto	Toimijat
Korona Co-Creation: Ratkaisuja etätyön tulokselliseen johtamiseen ja digitaalisen työympäristön kehittämiseen koronakriisin aikana ja sen jälkeen	08/2020 - 03/2021	Henkilöstöjohtaminen
Korona Co-Creation: Ratkaisuja etätyön tulokselliseen johtamiseen ja digitaalisen työympäristön kehittämiseen koronakriisin aikana ja sen jälkeen	08/2020 - 03/2021	Henkilöstöjohtaminen, Johtaminen
FOKUS työhyvinvoinnin johtamiseen!	03/2020 - 02/2023	Henkilöstöjohtaminen, Johtaminen

Tutkimusryhmän jäsenet

Tania Biswas

Projektitutkija

Johtamisen yksikkö, Henkilöstöjohtaminen

etunimi.sukunimi@univaasa.fi
029 449 8415
Tervahovi D302