Kasvuyrityksen johtaminen, KTM (Seinäjoki)
Syvennä osaamistasi
Kasvuyrityksen johtamisen maisteriopinnot antavat valmiudet toimia erikokoisissa kehittyvissä yrityksissä, startupista aina suuriin kansainvälisiin yrityksiin. Lähtökohtana on vastuullisen yritystoiminnan johtaminen ja kehittäminen.
Kasvuyrityksen johtamisen maisteriohjelma huomioi erityisesti työelämässä olevien aikuisopiskelijoiden tarpeet. Opetus järjestetään pääsääntöisesti Seinäjoen yliopistokeskuksessa.
Seuraava haku ohjelmaan on 1.9.–15.9.2021.
3 hyvää syytä valita Vaasan kauppatieteet
Työelämään valmis talousmaailman asiantuntija
Kasvuyrityksen johtamisen maisteriopintojen ydin muodostuu seuraavista aihepiireistä:
- Liiketoiminnan kasvu ja kehittäminen (myös startup) sekä yritystenvälisten suhteiden johtaminen
- Henkilöstön johtaminen ja kehittäminen
- Vastuullisuus
Opintojaksoilla paneudutaan strategisen johtamisen keskeisiin näkemyksiin sekä käytännön strategiatyöhön, tarkastellaan yrittäjyyden eri ulottuvuuksia ja uusia liiketoimintamalleja sekä hyödyntämistä eri toimialoilla, analysoidaan eri toimialoja kasvun näkökulmasta, perehdytään palveluliiketoiminnan kehittämiseen uusilla liiketoiminta-alustoilla (platforms), paneudutaan yritysten valmiuksiin kehittää, hyödyntää ja johtaa yritystenvälisiä suhteita liiketoiminnassaan sekä tutustutaan startup-yritysten ja nopeaa kasvua tavoittelevien yritysten johtamishaasteisiin.
Henkilöstön johtaminen limittyy kiinteästi strategista johtamista ja liiketoiminnan kehittämistä koskeviin opintojaksoihin. Tähän teema-alueeseen liittyen tarkastellaan vapaavalintaisina opintoina muun muassa strategista henkilöstöjohtamista, henkilöstön osaamisen kehittämistä ja suorituksen johtamista ja palkitsemista. Nämä sisältävät näkökulmia osaamisen strategiseen kehittämiseen, henkilöstön motivaatioon, työhyvinvointiin sekä oppimiseen ja kyvykkyyksien johtamiseen.
Vastuullisuutta ja liiketoiminnan etiikkaa koskeva ajattelu sisältää erilaisten arvojen keskinäisen riippuvuuden, sosiaalisen vastuun ja eettisen päätöksenteon kysymyksiä. Näitä käsitellään paitsi erillisen opintojakson muodossa myös koko maisteriohjelmaa läpileikkaavana teemana eri asiakokonaisuuksiin liittyen.
Kasvuyrityksen johtamisen maisteriohjelma huomioi erityisesti työelämässä olevien aikuisopiskelijoiden tarpeet. Digitaalisen oppimisympäristön tehokas hyödyntäminen ja intensiivijaksoina järjestettävä lähiopetus mahdollistavat joustavat opintojärjestelyt. Lähijaksot tukevat tiedon prosessointia, soveltamista ja opiskelijoiden keskinäistä vertaisoppimista. Lähijaksoja järjestetään noin kerran kuukaudessa, perjantaisin ja lauantaisin. Paikkana on Seinäjoki, jonne on hyvät liikenneyhteydet koko eteläisestä ja läntisestä Suomesta.
Lue valmistuneiden tarinat
Risto Mäkinen arvostaa erityisesti Vaasan yliopiston käytännönläheistä opetusta. Niistä opeista on ollut paljon hyötyä työelämässä. Opiskelijaporukasta löytyi myös joukko elinikäisiä ystäviä, joiden kanssa yhteyttä pidetään edelleen.
Kukka Lehtimäki valitsi tilintarkastuksen opintosuunnakseen peruskurssilla heränneen mielenkiinnon perusteella. Valinta antoi kimmokkeen antoisalle viiden vuoden matkalle tilintarkastustyöhön sekä nykyiseen tehtävään business controllerina.
Klaus Koskelan työpaikalla Wärtsilässä puhutaan päivittäin liki kolmeakymmentä eri kieltä. Monipuoliset työtehtävät taloushallinnon parissa sekä kansainvälinen työympäristö innostavat oppimaan töissä joka päivä jotain uutta. Yliopisto on antanut…
Vaasan yliopistosta kauppatieteiden maisteriksi valmistunut ja vuoden alumniksi 2018 valittu Samuli Manninen luo uraa pakkausten internetiin keskittyvällä Magic Add -yrityksellään.
Hae ohjelmaan
Lisätietoja ohjelmasta ja tarkat valintaperusteet päivitetään Opintopolku.fi-palveluun ennen seuraavaa hakukierosta.
Valintaperusteet
Sivulla on näkyvissä edellisen hakukierroksen (2018) valintaperusteet. Seuraava haku ohjelmaan on 1.9.–15.9.2021. Valintaperusteet julkaistaan viimeistään toukokuussa 2021.
Sisäänotto
25 opiskelijaa
Valintakoe
Voidakseen tulla valituksi hakijan tulee osallistua valintakokeeseen. Valintakokeessa on valintakoeaineistoon perustuvia soveltavia tehtäviä.
Valintakoe perustuu seuraavaan materiaaliin:
1. Vuorinen, T. (2013 tai uudempi). Strategiakirja - 20 työkalua. Talentum. (Saatavana myös e-kirjana)
2. Teece, D. (2010). Business Models, Business Strategy and Innovation. Long Range Planning 43. (Saatavana internetistä)
3. Järlström, M., E. Saru & S.Vanhala (2016). Sustainable Human Resource Management with Salience of Stakeholders: A Top Management Perspective. Journal of EThics, 1-22. (Saatavana internetistä)
Valintakoe järjestetään Vaasan yliopiston luentosalissa B201 (Wolff-auditorio) maanantaina 8.10.2018 klo 14-17.
Auditorio sijaitsee yliopiston päärakennuksessa Tervahovissa, osoitteessa Wolffintie 34, 65200 Vaasa.
Valintaryhmät
- Soveltuvan alemman tai ylemmän korkeakoulututkinnon (yliopistotutkinnon) suorittaneet
- Soveltuvan tradenomin tutkinnon suorittaneet
1. Soveltuvan alemman tai ylemmän korkeakoulututkinnon (yliopistotutkinnon) suorittaneet
Hakijalta edellytetään vähintään 35 opintopistettä kauppatieteiden opintoja, joista vähintään 25 op johtamisen opintoja. Valinnassa huomioitavat opinnot voivat sisältyä hakuperusteena olevaan tutkintoon tai olla suoritettu sen lisäksi.
Hakijoiden suoritukset pisteytetään seuraavasti (enintään 35 pistettä):
- Liiketaloustiede: johtamisen opintojen laajuus
(25-60 op, enintään 14 pistettä) - Liiketaloustiede: johtamisen opintojen opintomenestys
(keskiarvo 3,1-5,0, enintään 13 pistettä) - Muiden kauppatieteellisten opintojen opintopistemäärä
(10-50 op, enintään 8 pistettä).
Hakijat asetetaan paremmuusjärjestykseen aikaisemmista suorituksista saamiensa pisteiden (enintään 35 pistettä), sekä valintakokeesta saamiensa pisteiden (enintään 30 pistettä) yhteenlasketun summan perusteella.
Tasapistetilanteessa painotetaan johtamisen opintojen opintomenestystä. Mikäli hakijoita on tämänkin jälkeen tasapistetilanteessa, huomioidaan alemman korkeakoulututkinnon keskiarvo. Mikäli eroa ei senkään perusteella voida tehdä, ratkaisee valintakokeen pistemäärä. Mikäli hakijoita on yhä tasapistetilanteessa, hyväksytään kaikki tasapisteissä olevat hakijat.
2. Soveltuvan tradenomin tutkinnon suorittaneet
Kasvuyrityksen jjohtamisen maisteriohjelmaan valintaperusteena on soveltuva liiketalouden tradenomin tutkinto, jossa suuntautumisvaihtoehtona/koulutusohjelmana on erityisesti johtaminen, hallinto tai yrittäjyys tai niihin verrattavassa oleva oppiaine.
Hakijan suoritukset pisteytetään seuraavasti (enintään 35 pistettä):
- Liiketaloustiede: johtamisen opintojen laajuus
(25-60 op, enintään 14 pistettä) - Liiketaloustiede: johtamisen opintojen opintomenestys
(keskiarvo 3,1-5,0, enintään 13 pistettä) - Tradenomin tutkinnon opinnäytteen arvosana
(4-5, enintään 8 pistettä)
Hakijat asetetaan paremmuusjärjestykseen aikaisemmista suorituksista saamiensa pisteiden (enintään 35 pistettä), sekä valintakokeesta saamiensa pisteiden (enintään 30 pistettä) yhteenlasketun summan perusteella.
Tasapistetilanteessa painotetaan johtamisen opintojen opintomenestystä. Mikäli hakijoita on tämänkin jälkeen tasapistetilanteessa, huomioidaan koko tradenomin tutkinnon keskiarvo. Mikäli eroa ei senkään perusteella voida tehdä, ratkaisee valintakokeen pistemäärä. Mikäli hakijoita on yhä tasapistetilanteessa, hyväksytään kaikki tasapisteissä olevat hakijat.
Lisätietoa hakemisesta ja opinnoista
Kysy lisää!
Hakijapalveluista voit kysyä muun muassa hakukelpoisuuteen, hakuaikaan, valintaperusteisiin, pääsykokeisiin ja valinnan tuloksiin, opiskelupaikan vastaanottamiseen, opintojen aloittamiseen ja yliopistoon kirjoittautumiseen liittyviä kysymyksiä.
Vaasan yliopisto, Hakijapalvelut
sähköposti: hakijapalvelut(at)univaasa.fi
puh: 029 449 8005
Postiosoite:
Vaasan yliopisto
Hakijapalvelut
PL 700
65101 Vaasa
Opintohallinnon henkilökunnalta saat neuvoja opiskelijavalintaan, tutkinnon sisältöihin ja esimerkiksi aikaisempien opintojen hyväksilukemiseen liittyvissä asioissa.
Koordinaattori
puh: 029 449 8162
Sähköposti: neuvonta.kauppatieteet(at)univaasa.fi